Campaña 17 M, para blindar las pensiones.

1. – Firmamos para #BlindarLasPensiones17M y para mantener su poder adquisitivo en la Constitución, si se pudo blindar la deuda, también las pensiones @merp_es Vamos #APor2Millones de firmas. El #17M nos vemos en Madrid. #FelizMiércoles

2. – Para #BlindarLasPensiones17M llevamos más de 800 mil de firmas entregadas en las defensorías del pueblo, ahora, vamos #APor2Millones y el #17M nos vamos a denunciarlo a Madrid. Ningún pensionista antes que un acreedor.

3. – La @merp_es es un movimiento social en el presente para #BlindarLasPensiones actuales y futuras en la Constitución, para que ningún gobierno, actual o futuro pueda modificar el sistema. ¡Vamos #APor2Millones a de firmas y el #17M puedes apoyarnos en Madrid! #FelizMiércoles

4. – Nuestro objetivo: es ir #APor2Millones de firmas para #BlindarLasPensiones17M en la Constitución. Presentamos el #Manifiesto13J con un amplio apoyo social y el #17M, ¡ACUDE!, con nosotros a Madrid, está en juego garantizar nuestro sistema público de pensiones.

5. – Si no importa el color del gobierno, ni la situación del país, para blindar el pago de la deuda. Pues tampoco para #BlindarLasPensiones17M en la Constitución. ¡Dígamoslo alto y claro #17M en Madrid, no nos podrán parar!, una victoria en el presente, para garantizar el futuro.

6. – En la @merp_es se promueve la UNIDAD sin distinción de ideologías, credos o siglas, para #BlindarLasPensiones17M públicas y su poder adquisitivo en la Constitución, vamos #APor2Millones de firmas, puedes informarte en nuestra web 👉 http://www.merp.es/ #FelizMiércoles.

7. – No es cierto que sean insostenibles, solo hace falta voluntad política para que las pensiones estén por encima de cualquier otro interés, como el 135, #BlindarLasPensiones17M para que NINGÚN gobierno, actual o futuro, pueda privatizarlas o poner en riesgo #APor2Millones @merp_es

8. – Hemos lanzado varios manifiestos en los que hacemos un llamamiento a toda la sociedad para que se sume (http://www.merp.es/) a #BlindarLasPensiones17M en la Constitución, ahora puedes acompañarnos a Madrid a reivindicarlo, ¡más de 800 mil firmas nos avalan!, #APor2Millones

9. – 60 ayuntamientos nos apoyan para #BlindarLasPensiones17M e incluso el Parlamento de Navarra, queremos un consenso como recogió el #Manifiesto13J. ¡El #17M en Madrid nos manifestaremos organizaciones llegadas de todos los rincones de España!, ¡vamos #APor2Millones de firmas!

10. – Las instituciones que apoyan para #BlindarLasPensiones17M en la Constitución, representan al 27% del censo del país, decenas de ayuntamientos y el Parlamento de Navarra, primero en hacerlo. Vamos a conseguir el apoyo del 70% y el #17M, ¡nos vemos en las calles de Madrid!

11. – No vamos a permitir que hagan negocio con las pensiones públicas. Igual que se blindó la deuda, vamos a #BlindarLasPensiones17M en la Constitución, tenemos más de 800mil firmas, vamos #APor2Millones y el #17M la @merp_es se manifestará en Madrid. ¡ACUDE!

12. – No vamos a parar hasta #BlindarLasPensiones en la Constitución ÚNETE a la @merp_es, tenemos presencia en las 52 provincias y 221 poblaciones. Visita www.merp.es y hazte colaborador. ¡Acude a la manifestación de la MERP del próximo #17M en Madrid!

13. – No se paralizó el art 135 por falta de recursos. ¿Quién piensa que los bancos son más importantes que las pensiones? Defendamos las pensiones desde la unidad y la pluralidad. El 17 de marzo en Madrid nos vemos en la manifestación de la MERP para #BlindarLasPensiones17M

14. – Los demócratas debemos ponernos de acuerdo en que las pensiones no dependan del color del gobierno y que estén por encima de los desacuerdos. #APor2Millones de firmas para #BlindarLasPensiones17M. Exijámoslo en las calles el #17M en Madrid. Acudamos de todos los rincones del país

15. – Rechazamos la actual ofensiva contra las pensiones públicas. Demostrémoslo el sábado 17 de marzo en Madrid. Es una línea roja que no debemos permitir que traspasen #BlindarLasPensiones17M. Acude a la manifestación de la MERP y apoya con tu firma. ¡Vamos #APor2Millones de firmas!

16. – No permitiremos que se ponga en riesgo el sistema público de pensiones ni ahora, ni en el futuro, para el negocio y beneficio de unos. ACUDE con nostros el 17 de marzo en Madrid a la manifestación con un ÚNICO lema unitario #BlindarLasPensiones17M en la Constitución

17. – Ningún sistema privado puede sustituir un sistema público de pensiones digno que mantenga el poder adquisitivo necesario para una vida digna. Por ello #BlindarLasPensiones17M en la Constitución es el lema UNITARIO de la manifestación de la MERP en Madrid, ¡ACUDE el 17 de marzo!

18. – Una década de crisis y no podemos permitir que jubilados actuales o generaciones próximas a jubilarse, se vean desamparados. Es la columna del Estado de Bienestar, acompáñanos el 17 de Marzo para que #BlindarLasPensiones17M en la Constitución sea una realidad

19. – ¿Quieres venir a Madrid con la @merp_es y no sabes cómo? Facilitamos el transporte desde cualquier punto de España para #BlindarLasPensiones17M en la Constitución, visita la web y busca el más cercano, acude el 17 de Marzo a Madrid 👉 http://www.merp.es/madrid-17-m/view/form

20. – ¿Eres de Madrid o vas a acudir a la manifestación? pues si quieres colaborar ¡agradecemos tú ayuda!, hazte colaborador/a xa el 17 de Marzo en Madrid, ayuda a la @merp_es a convocar la manifestación para #BlindarLasPensiones17M en la Constitución 👉http://www.merp.es/madrid-17-m/colabora-con-madrid-17-m/view/form

EL PAIS. Entrevista al nuevo Secretario General de USO

EL PAIS. Entrevista al nuevo Secretario General de USO “Hay que darle un sablazo fiscal a las empresas que generan empleo basura”.

“Hay que darle un sablazo fiscal a las empresas que generan empleo basura”

El nuevo secretario general de USO defiende nuevas formas de movilización y protesta

Apenas hace dos semanas que Joaquín Pérez se ha convertido en secretario general de la Unión Sindical Obrera (USO), la tercera central del país con una representación entre los trabajadores algo por encima del 4%, lejos de los dos mayoritarios, CC OO y UGT. Y por aquí quiere comenzar Pérez (Madrid, 1977) su trabajo: “Somos el tercer sindicato y en muchas empresas no se nos conoce, seguramente por culpa nuestra y, en parte, por temas externos”.

Para lograr esa visibilidad, reclama cambios legales: “No hay las mismas reglas del juego para todos”. Pide rebajar el umbral de representatividad sectorial, ahora en el 10%, para convocar elecciones sindicales para llegar al “pluralismo sindical”. Lo defiende como un valor en sí mismo porque “habrá soluciones diferentes ante los mismos problemas”.

No cree debilitar así al movimiento sindical, pese a que en los países que estas organizaciones tienen más peso (países nórdicos o Alemania), hay menor diversidad: “Eso es por el modelo de negociación colectiva. Aquí cuando negocias, representas a todos, afiliados o no, y se aplica a todos”. ¿Quiere cambiar la ley y que solo se beneficien afiliados? “Como modelo óptimo, por supuesto. Pero eso ahora es utópico”.

Pérez es el sexto secretario general de USO, una organización de casi 50 años que con la democracia se dividió: gran parte de su dirección, cuadros y afiliados se unieron a UGT. Otros, muchos menos, a CC OO. ¿En qué se diferencia de estas centrales? “Somos independientes de los partidos políticos, estipulamos que los ingresos externos no pueden superar el 20%. No pretendemos ser una UGT o CC OO en pequeño. Eso no significa que lo suyo sea malo, solo que el nuestro es distinto”.

Fuera del trabajo orgánico —Pérez antes se ha encargado de formación y comunicación—, el nuevo líder de USO rechaza la reforma laboral de 2012, “también la anterior”. Y añade: “Sobre precariedad, tenemos una propuesta fiscal ambiciosa. Con todos estos nuevos empleos que están precarizando el empleo como nunca: ¿cómo vamos a tratar igual a una empresa que genera empleo y a una que no lo genera”. ¿Y eso cómo se concreta? “Hay que pegarle un sablazo a la que no genera empleo. Las empresas deben devolver lo que están recibiendo de la sociedad, que es dejarles operar, una legislación, un mercado, una protección. O lo devuelven en forma de empleo o vía impositiva”.

—¿Un sablazo a todas? ¿Y las que tengan problemas?

“Digo que todas las empresas que están viniendo ahora (Glovo, Deliveroo, Amazon, Uber), lo que hacen es destruir empleo estable, que ya existía —los repartidores ya existían, podían existir repartidores por cuenta ajena, que es como debían estar— y están generando empleo basura. Es injusto que una empresa de reparto con los trabajadores contratados tenga que pagar lo mismo que estas compañías”.

Esta es una de las propuestas contra la precariedad. También defiende el boicot comercial: “Tenemos que ser creativo. Las antiguas fórmulas valdrán en algunos casos, pero en otros no. Seguramente la movilización que podemos hacer es que todos quitemos unas cuantas app de los móviles o que no las usemos una semana. Se trata de volver a la solidaridad obrera. Ahora en vez de cortar una carretera…”.

A este maestro, padre de dos hijos, le preocupa cómo responder al empleo que demandan estas empresas: “Tiene que haber valentía. La UE tiene la oportunidad de poner coto. Si ahora tenemos empleo precario en el empleo tradicional, lo que nos puede venir como no se legisle esto, es fino. Amazon pidiendo colaboradores se va a quedar pequeño. Si lo hacen ellos, ¿por qué no lo va a hacer El Corte Inglés o el bar de abajo? ¿Y si los camareros van a comisión por caña vendida?”.

“Los sindicatos nos hemos quedado atrás”, admite este maestro al hablar sobre cómo adaptarse a los tiempos actuales. “Las viejas estructuras sectoriales y territoriales están sobrepasadas. Hay quien trabaja en casa para empresas de dos sectores y un rato de autónomo. ¿Qué encaje tiene eso en esas estructura?”. Pérez cree que los salarios deberían subir: “Sí, tienen que crecer mucho”. USO en los convenios que negocia pide aumentos del 2,5% al 3,5% y recuperar lo perdido en la crisis

11 Congreso Confederal USO

11 Congreso Confederal USO

El pasado 22, 23 y 24 de noviembre, se celebro el 11 Congreso confederal de la USO, en Santander.

En el congreso se aprobaron los estatutos y las resoluciones programa para los proximos 4 años.

Desde la USO Asturias queremos felicitar a la ejecutiva saliente y desearles lo mejor a estos 4 años de mandato.

La nueva ejecutiva de la USO, esta compuesta por Juaquin Pérez como Secretario General, está integrada por David Díaz, al frente de la Secretaría de Organización y Atención a la Afiliación; Sara García, en la Secretaría de Acción Sindical y Salud Laboral; José María González, en la Secretaría de Economía y Digitalización; Dulce María Moreno, al frente de la Secretaría de Formación Sindical e Igualdad; Laura Estévez, en la Secretaría de Comunicación y Estudios Sindicales, y Javier de Vicente, en la Secretaría de Acción Internacional y Desarrollo Sostenible.

Aqui dejamos las fotos: