USO-Industria, defendiendo los intereses de la plantilla de SUAVAL
Se constituye la mesa negociadora del ERE en SUAVAL que podría suponer el despido de 360 trabajadores, 200 de ellos en Asturias
Arranca la negociación del procedimiento de despido colectivo planteado en SUAVAL, en la que intervendrán la empresa, administración concursal y parte social. Se ha constituido la mesa negociadora y, de igual forma, se ha establecido un calendario de reuniones que serán efectivas los días 2 y 9 de noviembre, respectivamente.
A pesar de que las causas que motivan este procedimiento son de origen económico, se ha traslado a los sindicatos la certeza de que existe liquidez que garantice las percepciones de la plantilla hasta el 31 de diciembre de este año. Igualmente, el administrador concursal ha informado de que en la actualidad existen varios fondos interesados en adquirir el total de la unidad productiva, ofertas que deben ser estudiadas.
La administración concursal plantea 360 despidos
USO, sindicato mayoritario en el centro de trabajo de SUAVAL en Asturias, rechaza el planteamiento inicial de 360 despidos, 200 de ellos en Asturias, por considerar que no existe falta de carga de trabajo.
Por otro lado, desde USO-Industria Asturias valoran que existe garantía de abono de los sueldos de los trabajadores mientras dure este proceso así como la existencia e interés de adquisición de fondos de inversión que puedan garantizar la continuidad de empleo de la plantilla de SUAVAL. USO-Industria Asturias tiene como objetivo el mantenimiento del empleo en SUAVAL, así como ofrecer todo el apoyo y asesoramiento que necesiten los trabajadores hasta resolver esta situación.
