Asturias supera los 430.000 ocupados pero mantiene una mayor tasa de paro femenino
El mercado laboral en Asturias continúa mostrando una evolución positiva en términos de ocupación, aunque mantiene importantes desigualdades entre hombres y mujeres. El Principado suma actualmente 430.100 personas ocupadas, consolidando una base laboral sólida.
De este total, 223.600 son hombres y 206.500 mujeres, lo que refleja una mayor presencia masculina en el empleo.
Más paro entre las mujeres
En cuanto al desempleo, Asturias contabiliza 42.700 personas paradas, con una distribución que evidencia una mayor incidencia entre la población femenina, 18.100 hombres frente a 24.600 mujeres. Estos datos confirman que el paro sigue afectando en mayor medida a las mujeres en la comunidad autónoma.
Brecha en la tasa de actividad
La diferencia también se aprecia en la participación en el mercado laboral. La tasa de actividad masculina alcanza el 56,18%, mientras que la femenina se sitúa en el 48,29%, lo que pone de manifiesto una menor presencia de mujeres en el mercado de trabajo.
Diferencias en la tasa de paro
La tasa de paro masculina se sitúa en el 7,48%, frente al 10,63% de las mujeres. Esta brecha de más de tres puntos porcentuales refleja mayores dificultades para las trabajadoras tanto en el acceso al empleo como en su estabilidad.
Retos del mercado laboral asturiano
A pesar de los buenos niveles de ocupación, Asturias sigue enfrentando retos estructurales en materia de igualdad laboral. La combinación de menor actividad y mayor desempleo femenino apunta a la necesidad de reforzar políticas públicas centradas en la conciliación laboral y familiar. La igualdad de oportunidades. La estabilidad en el empleo. La reducción de la brecha de género
El Principado mantiene así una base de empleo sólida, pero con el desafío de avanzar hacia un mercado laboral más equilibrado e inclusivo, clave para su crecimiento económico y social en los próximos años.
