El paro baja en Asturias en agosto pero hay 30.000 demandantes de empleo más
El paro desciende en 131 personas siendo Asturias uno de los territorios donde más bajó el desempleo en agosto
Asturias ha sido una de las pocas comunidades donde el paro ha bajado al terminar agosto. Lo ha hecho tímidamente, en 131 personas, pero es un contrapunto con las casi 22.000 más que hay en España. El Principado también se mantiene entre los territorios donde más ha bajado el desempleo con respecto a 2024, el 7,80 %.
No obstante, USO-Asturias remarca que “mientras el paro registrado tiene una evolución más favorable, los demandantes de empleo no bajan al mismo ritmo. Frente a los 48.298 parados, hay 77.333 demandantes de empleo, casi 30.000 personas más. Con respecto a las cifras previas a la pandemia, el paro bajó en casi 17.000 personas, pero los demandantes de empleo se redujeron en 14.800. Se crea un empleo de baja calidad que hace que incluso personas con trabajo sigan buscando uno mejor”, lamenta Miguel Rivero, coordinador del sindicato.
El verano en Asturias, turísticamente hablando, se extiende hasta el 8 de septiembre. Y más cuando, en esta ocasión, se crea un fin de semana largo.
“Será con los datos de septiembre cuando veamos cuánto empleo en servicios se destruye. No obstante, los veranos se han convertido en un soplo de empleo y riqueza para la comunidad. Efímeros, eso sí. Pero parece que el modelo estival no se ha resentido tanto este año como en el resto del país. Es necesario seguir controlando los alojamientos ilegales, que no crean ni empleo ni riqueza, y que están detrás de la paradoja de que el país reciba más turistas que nunca, pero baje el empleo en la hostelería”, pide Rivero.
Brecha de género y marcada temporalidad
Entre los deberes del mercado laboral asturiano, figura su castigo a las mujeres y su marcada temporalidad. Los contratos indefinidos ya se han estancado en 10 puntos mensuales menos que a nivel nacional: el 26,64 % los son en Asturias, frente al 37,10 % de media.
Por su parte, Rivero incide en que “las mujeres siguen poniéndole nombre al paro en Asturias. Algo más del 59 % son paradas. Si bien es un punto menos que a nivel nacional, antes esta brecha era menor, así como mayor la diferencia con la media del país. Potenciar el empleo entre las mujeres es básico para luchar por la igualdad y generar riqueza equitativa. En una comunidad tan envejecida como la nuestra, seguimos castigando la natalidad con una escasa ayuda a la conciliación. Solo hay que ver las listas de espera para las escuelas de 0 a 3. Las mujeres, como han hecho tradicionalmente, renuncian a su trabajo o a una parte de él porque no pueden afrontar gastos en cuidados”.
