EL TRIBUNAL DE JUSTICIA EUROPEO PIDE IGUALAR LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDOS A TEMPORALES Y FIJOS

 

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado una sentencia en la que defiende que la indemnización por despido entre trabajadores con contrato indefinido y temporal no debe ser diferente, al no existir “una razón objetiva” para justificar “una diferencia de trato”. El tribunal europeo determina así que es discriminatorio que los contratos fijos tengan una indemnización de 20 días por año trabajado frente a los 12 días que corresponden a los de duración determinada.

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