ERTE en Arcelor: 3 meses y el 90% del sueldo bruto anual

USO, UGT y CCOO han acordado con la dirección de Arcelor Mittal un ERTE hasta el 31 de diciembre de 2022 y con el 90% del salario bruto anual garantizado

Los sindicatos USO, UGT y CCOO acordaron el viernes con la dirección de Arcelor la aplicación de un ERTE en las plantas que tiene la empresa en toda España, con aplicación distinta en función de la caída de la producción. Así, en Asturias la aplicación será del 25 %; en Sagunto, del 40 %; en Etxebarri, del 20 %; en Lesaka, del 60 %, y en Largos (Olaberria- Bergara), un 20 %.

Este expediente no será de aplicación en ninguna instalación que tenga su producción al 100 %, mientras que para el personal de servicios transversales, la aplicación será como máximo el porcentaje de la planta a la que pertenecen.

Sindicatos y empresa han pactado que el porcentaje de salario sea del 90 % del bruto anual y el 100 % para las pagas extras y vacaciones. El acuerdo también recoge formación y una comisión de seguimiento del ERTE local y estatal.

Desde la Sección Sindical de USO en Arcelor Mittal consideran que, de esta forma, se renuevan las condiciones del anterior ERTE que ya se habían querido prorrogar a principio de año. Estaríamos en una mejor situación si no se tuviera que aplicar este expediente pero la incertidumbre del mercado de este final de año y la parada del horno alto A obligan a ello.