Irregularidades en EMTUSA en la convocatoria para 60 plazas de conductor
El Comité de EMTUSA denuncia la existencia de irregularidades en la convocatoria para cubrir plazas de conductor con el objetivo de favorecer a dos candidatos
Los sindicatos con representación mayoritaria en el comité de EMTUSA (USO, UGT, ASI, USIPA y CSI, con 9 de los 13 miembros), han denunciado públicamente las irregularidades detectadas en la convocatoria de plazas para conductor. Tras la aprobación de los listados definitivos de admitidos, el 3 de agosto, para cubrir 60 plazas de conductor-preceptor, la dirección en lugar de publicarlos convocó una comisión paritaria el pasado 16 de agosto. La intención de la empresa era cambiar la redacción del convenio colectivo, en cuanto a promoción interna, para lo que no es competente dicha comisión, lo que será denunciado.
El objetivo de esta táctica, denuncian los sindicatos, no es otra que poder incluir a dos candidatos con contrato temporal, que nunca aprobaron ningún examen para trabajar en EMTUSA, en el turno de promoción interna. Esto supondría que estos dos candidatos no competirían con el resto de aspirantes que se presentan para las plazas de conductor en EMTUSA, ya que tendrían plaza reservada con el único requisito de aprobar con un 5.
Mientras, los aspirantes de turno libre tendrán que competir entre ellos por ser los mejores para conseguir las plazas restantes, pudiendo quedar fuera con un 6,77 de media como en la convocatoria anterior.
