Los accidentes de trabajo mortales se disparan en Asturias hasta mayo
Asturias registra hasta mayo casi 5.000 accidentes laborales y 10 muertes en el trabajo, 1 de ellas in itinere
Asturias ha registrado de enero a mayo de 2025 un total de 4.898 accidentes de trabajo, de los cuales 10 fueron mortales. Estos, los más graves, suponen más que duplicar las víctimas mortales que hubo en el mismo período de 2024 (4). 9 de los fallecidos se dieron en jornada y el décimo, in itinere.
De los casi 5.000 accidentes de trabajo, 4.336 accidentes fueron con baja. Los otros 562 se produjeron in itinere. Además de los 9 fallecimientos en jornada, también se registraron 37 accidentes graves y otros 5 lo fueron entre los accidentes durante el desplazamiento. El grueso, 4.290, fueron leves, así como 556 de camino.
"Estos datos reflejan una realidad preocupante que no puede entenderse como una mera estadística: detrás de cada accidente hay una persona, una familia y, en muchos casos, condiciones laborales que siguen marcadas por la temporalidad, la
precariedad y la sobrecarga de tareas", expone Pablo Dalmeda, responsable de Acción Sindical de USO-Asturias.
136 empresas sancionadas por incumplimientos en prevención
A la par que vemos las cifras de siniestralidad, Inspección de Trabajo también ha hecho públicos otros datos que las complementan.
En concreto, Inspección ha tramitado ya 205 expedientes sancionadores a 136 empresas asturianas por infracciones en materia de prevención de riesgos laborales.
Esta cifra confirma lo que desde USO-Asturias venimos denunciando: la prevención real sigue sin estar garantizada en muchos centros de trabajo.
Las sanciones revelan que no se trata de accidentes inevitables, sino de fallos de gestión, falta de medios o ausencia de cultura preventiva.
Competitividad vs prevención
En este sentido, USO-Asturias pide con urgencia más inversión en prevención. "Valoramos que FADE y la banca movilicen 350 millones para apoyar la competitividad y la modernización del tejido empresarial asturiano. Ahora bien, no podemos dejar fuera de esa inversión lo más importante: la salud y la vida de las personas trabajadoras. Es imprescindible que una parte de esos fondos se destine también a reforzar la prevención de riesgos laborales, la formación en seguridad y la mejora de las condiciones de trabajo reales", apunta Dalmeda.
Por otro lado, el responsable de Acción Sindical incide en una denuncia histórica de la USO: "nos preocupa profundamente que se quiera delegar en las mutuas la fiscalización de las bajas médicas, como ha planteado FADE. El problema no es el absentismo, sino la precariedad, la temporalidad, los ritmos de trabajo y la falta de protección en muchos sectores. En lugar de poner el foco en el control, hay que mirar hacia las causas estructurales del malestar laboral.”
Desde USO-Asturias, insistimos en que la seguridad y la salud en el trabajo deben ser una prioridad compartida por empresas, instituciones y agentes sociales. La prevención no puede ser un trámite ni una excusa para cargar responsabilidades sobre las personas trabajadoras.
Más medios en prevención
Por todo ello, el sindicato considera imprescindibles tomar medidas urgentes, que pasan por poner a disposición de la prevención más medios técnicos, económicos y humanos. Así, es imperativo:
- Dotar a la Inspección de Trabajo de más personal y presupuesto.
- Condicionar las ayudas públicas y líneas de financiación empresarial al cumplimiento efectivo de la normativa preventiva.
- Reconocimiento real y refuerzo del papel de los delegados y delegadas de prevención.
- Formación obligatoria y continua en PRL, especialmente en riesgos psicosociales y emergentes.
- Un modelo de salud laboral que no penalice las bajas, sino que actúe sobre las causas que las provocan.
La combinación de cifras, accidentes y muertes vs sanciones, no debe pasar inadvertida. La respuesta no puede ser más presión sobre quienes sufren las consecuencias del modelo laboral, sino más protección, más recursos y más compromiso preventivo.
Desde USO-Asturias, seguiremos actuando con responsabilidad y firmeza para que la prevención sea una realidad y no un eslogan. No se puede perder la vida donde te la vas a ganar.
