Todo lo que debes saber sobre el Convenio de Limpieza de Asturias
USO te resume las mejoras incluidas en el nuevo Convenio Colectivo del sector de Limpieza de Edificios y Locales del Principado de Asturias
Tras un año de negociación y diversas movilizaciones, USO junto a CCOO lograron acordar con las patronales ASPEL y UDELIMPA el Convenio de Limpieza de Edificios y Locales del Principado de Asturias 2021-2023. "Tras 16 asambleas generales de trabajadores en 8 concejos distintos y una reunión final con los delegados de ambas organizaciones, se escuchó a los trabajadores, quienes decidieron firmar el convenio dada la complicada situación en la que se encontraba sector tras un largo y difícil periodo de negociación", explica Nacho Rosillo, de la Federación de Servicios de USO-Asturias.
Subida salarial y otras mejoras
El nuevo Convenio de Limpieza de Asturias recoge una serie de mejoras, entre las que se encuentran una subida salarial, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2021, del 0,5 % para 2021; del 2 % para 2022 y del 3,65 %, en 2023.
Desde la Federación de Servicios de USO-Asturias recuerdan a todos los trabajadores que estos atrasos corresponden a todo el personal que trabaje o haya trabajado en cualquier empresa con Convenio de Limpieza entre el 1 de enero de 2021 hasta la publicación del convenio, el pasado 5 de agosto. Si tienes cualquier duda, contacta con cualquiera de las sedes de USO-Asturias.
Además, también se incluye en el texto del nuevo convenio:
- el incremento del plus transporte en el mismo porcentaje que el salario base;
- la acumulación de días de lactancia;
- la creación de una comisión técnica para ajustes legales durante la vigencia del convenio;
- reformulación de supuestos del permiso del 24 de diciembre;
- ajuste de solicitud de plazo y forma de días de asuntos propios, y
- plus de domingo/festivo pasa a cobrarse proporcional a partir de 7 horas y 42 minutos sin tope.
