TRABAJADORES DE LA PLAZA DÍA PROTESTAN CONTRA EL DESPIDO DE TRABAJADORES DURANTE SUS BAJAS

Los trabajadores de La Plaza de Dia se han concentrado hoy frente a las puertas del establecimiento en San Lázaro para protestar por el goteo de despidos de trabajadores durante sus bajas. El comité de empresa al completo ha apoyado esta concentración.

A principios de mes, la empresa despidió a una compañera de este establecimiento que se encontraba de baja desde el 7 de noviembre de 2017 por enfermedad inflamatoria en el hombro. USO, con 4 de los 23 miembros del comité de empresa, denuncia que no es el único despido que se ha producido en estas mismas circunstancias, ya que otros cinco trabajadores también han sido despedidos encontrándose en situación de incapacidad temporal sin haber sanciones ni bajas previas.

Además, USO denuncia la política de relaciones laborales que ejerce La Plaza Dia, con una reducción de plantilla que ha pasado de 1.200 a menos de 600 trabajadores, y de 110 tiendas a 38 desde que Dia absorvió el Grupo El Árbol.

Manuel Suárez, secretario general de USO en La Plaza Dia ha anunciado que “la Asesoría Jurídica del sindicato está preparando la correspondiente demanda para que la compañera despedida sea reincorporada lo antes posible”.

EL COMITÉ DE CASINO DE ASTURIAS PLANTEA MOVILIZACIONES POR DESPIDOS EN LA PLANTILLA

Casino de Asturias ha trasladado a la representación de los trabajadores su intención de plantear un despido colectivo de la mitad de plantilla, con 25 despidos y 12 no renovaciones de contratos temporales, argumentando pérdidas económicas y la necesidad de cierre de la sede de Oviedo.

La parte social ha sido instada a constituir la mesa negociadora del Expediente de Regulación de Empleo en los próximos 15 días y recibirá el próximo 2 de julio las cuentas y documentación que, según la empresa, acredita que es inviable mantener la plantilla tal y como está ahora.

Laura Berdayes, presidenta del comité de empresa por USO, anuncia que “no descartamos ningún tipo de movilización frente a este ataque al empleo. Además, los tres sindicatos representados en el comité hemos acordado solicitar las pertinentes reuniones con el Principado y los ayuntamientos de Oviedo y Gijón para tantear la posibilidad de rebajar la carga impositiva que pesa sobre el Casino, siempre y cuando haya un compromiso de mantener los puestos de trabajo”.

El Impuesto de Actividades Económicas, que reciben en diferente proporción Principado y ayuntamientos, “es, según nos dicen desde la dirección del Casino, el más alto de España, y le achacan directamente parte de las pérdidas económicas”, continúa Berdayes.

La presidenta del comité anuncia que “llegado el momento, nos sentaremos a negociar la reducción de plantilla con el menor impacto posible, pero nuestra intención es que se respeten todos los puestos de trabajo”.