Es el ejercicio individual, personal y directo de la búsqueda activa de empleo. Nos permite descubrir puestos de trabajo que no se publican, eliminar competencia y obtener información directa de las empresas.
Puede ser de tres formas:
Contacto telefónico:
- Organiza las llamadas que vas a realizar en el día, anota aquello que pueda ser de interés, como puedan ser el nombre de las personas con las que te comuniques.
- Llama en las primeras horas de la mañana.
- Prepara lo que vas a decir.
- Muestra tranquilidad y confianza, nunca expongas sentimientos o problemas personales.
- Procura ser breve y claro.
Enviando nuestra candidatura por correo:
- Debemos enviar nuestro currículum y carta de presentación impecablemente presentados, adjuntamos modelos más adelante.
- La carta no debe repetir los contenidos del currículum, sino destacar sus aspectos más importantes, como por ejemplo una experiencia profesional que sea relevante en el sector al que se dirige.
Visitando personalmente la empresa:
- Busca a alguien que te presente utilizando tu red de contactos, aunque si no lo consigues puedes acudir también.
- Consigue referencias.
- Se impecable en el trato y emplea un tono positivo en tu presentación.
- Intenta amablemente hablar con el encargado, responsable de recursos humanos o gerente, según el tamaño y características de la empresa.
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